• EN
  • FR
  • SR
  • |
  • Vođstvo bazirano na jakim stranama – Vodič karijere za profesionalce i timove

    Vođstvo bazirano na jakim stranama – Vodič karijere za profesionalce i timove, zašto je važno?

    Pristup baziran na jakim stranama je novi koncept samoispunjenja kroz konvergenciju prirodnih talenata i ličnih strasti. Radi se o osnaživanju vašeg autentičnog ja. Daće vam bolju viziju o tome šta je vaš sledeći korak u karijeri ili gde možete usmeriti vašu karijeru ili projekat. Takođe je veoma od pomoći ako je vaš cilj da osnažite vaše i prirodno vođstvo vašeg tima i da koristite prirodne jake strane svakoga u vašem timu.

    Svaki profesionalac zna kako je izazovno naći pravac, napraviti dobru odluku i izgraditi samopouzdanje. Na sreću, da bi se uspešno izborili sa ovim izazovima možete koristiti svoje sopstvene prirodne talente koji već postoje u svima nama. Izvesna magija se dešava kad shvatimo kako smo različiti i kako naše osobene karakteristike i sposobnosti kreiraju našu ličnost.

    Kao profesionalac, nakon sesije obuke bazirane na jakim stranama, trebalo bi da trenirate sami sebe da tražite ponašanja povezana sa jakim stranama, uskladite jake strane karaktera sa aktivnostima koje obavljate. Dozvolite da ovaj uvid koji steknete postane vaš verni prijatelj koji vas ohrabruje u svakom momentu vašeg puta, da bi ste otključali svoj potencijal. Ne interpretirajte malo kao beznačajno ili premalo da bi bilo relevantno. Budite svesni, istražujte, primenjujte uočavanje jakih strana kod drugih takođe. Tokom bilo koje opservacije ili konverzacije, označite jaku stranu koju primetite, opišite kako vi vidite da se jake strane osobe iskazuju. Možete videti jake strane u svakoj konverzaciji, u svakoj od vaših veza (porodica, prijatelji, kolege, deca, komšije i novi ljudi koje upoznajete).

    Nažalost, većina naših jakih strana ostaju neotkriveno bogatstvo, jer imamo malo osećaja za naše jake strane i talente. Umesto toga, naše okruženje (roditelji, nastavnici, menadžeri) se fokusira na ispravljanje naših slabosti. Provodimo svoj život pokušavajući da popravimo svoje slabosti, ostavljajući naše najveće sposobnosti i jake strane zapostavljenim. Uobičajena stvar je da ih previdimo. Lako je shvatiti sopstvene jake strane kao bogom dane.

    Ali, mi zapravo koristimo naše jake strane na mnogo malih načina u našem životu. Koristimo naše jake strane kada, na primer, mislimo o novom putu do kuće da bi izbegli saobraćajnu gužvu ili u načinu kako se povezujemo sa drugima. Neki ljudi su stvarno u svom elementu kada su sa drugim ljudima, drugi nisu. Možete imati ogromnu količinu kreativnosti u nekim domenima i malo u drugim.

    Profilisanje jakih strana čini ogromnu razliku u tome kako se ljudi osećaju u vezi svog posla i šta imaju da ponude. To može dodati celu novu dimenziju vašem i životu drugih ljudi i može izgraditi značajne koristi za vas, druge i širu zajednicu. Svaki profesionalac i organizacija može da uradi ovu procenu. Ovaj svet bi bio potpuno drugačije mesto kada bi svi zaposleni bili na odgovarajućemo poslu, radeći sa sopstvenim jakim stranama i imali odlične performanse.

    Raspon godina

    Odrasli
    Za radionice vođstva baziranog na jakim stranama, pogledajte više ovde.

    Koje su prednosti usluga savetovanja za karijeru baziranu na jakim stranama za profesionalce i timove?

    Istraživanja pokazuju da kada su ljudi svesni i kada koriste jake strane, pre će moći da dostignu ciljeve i prevaziđu izazove! Horward Gartner, poznat po svojoj teoriji višestruke inteligencije, jednom je rekao da je nauka o jakim stranama ljudskog karaktera najvažniji razvoj u psihologiji u proteklih pola veka. Dalje, dovoljno naučnih istraživanja je akumulirano tako da se ne može poreći da je prepoznavanje, poštovanje i negovanje jakih strana u sebi i drugim ljudima, jedan od najefikasnijih i najefektnijih puteva za život pun uspeha i ispunjenja.

    Sesija savetovanja bazirana  na jakim stranama

    Ova sesija je uvod u to da vam pomogne da otkrijete vaše najveće talente i razvijate jake strane, steknete pristup mogućim radnjama ili da primenite vaše talente za uspeh u drugim postavkama i projektima.

    Bićete upućeni u to kako da: otkrijete i potvrdite šta su vaši talenti i strasti, šta da radite ako volite da radite nešto u čemu niste prirodno dobri, kako da to nadomestite svojim jakim stranama. Isto će biti i za stvari u kojima ste dobri ali ne uživate radeći ih. Takođe je moguće napraviti plan kako pristupiti i započeti zarađivati za život u skladu sa vašim prirodnim talentima i strastima. Biće moguće napraviti dodatnu vrednost od vaše autentičnosti.

    Kada koristite vaše jake strane, sve što radite se čini lako i prirodno, puni vas energijom i diže. Osećate se srećno i uravnoteženo, spremni za više i spremni da nađete nove načine da se izrazite. Vaše neotkrivene jake strane koje su uspavane su kao semenke, svaka druge boje i veličine. Neke rastu brzo, a neke sporo. Neke mogu biti očigledne vama i drugima, dok su druge sakrivene vašim dominantnijim jakim stranama.

    Talenti su zbir onoga što prirodno najbolje radimo.

    Mogući tipovi procene

    Profilisanje jakih strana i karijere za mlade profesionalce

    Profilisanje jakih strana i karijere za odrasle

    Opis procesa procene baziranog na jakim stranama

    Koristim serije metodologija/onlajn alata da bi odgovarali različitim kontekstima i izazovima.

    Većinu vremena radim sa Strengths Profile, ali koristim i druge postojeće onlajn testove bazirane na jakim stranama koje su na tržištu koje otkrivaju vaše polje talenata.

    Organizujem 1 na 1 savetodavne sesije. Takođe radim i radionice u malim grupama gde  sinergija različitih i ljudi i njihove jedinstvene tačke gledišta nude merljive dodatne vrednosti i veoma su korisne u sticanju šire perspektive vašeg profila jakih strana.

    Svaki sastanak traje jedan sat i uključuje pregled rezultata testova sa onlajn procene i moj lični, pisani i usmeni komentar.

    Sesija 1

    Upoznavanje osobe, njegovih/njenih potreba, preporuka za onlajn procenu (šta je najbolje za nju/njega da izaberu kao procenu)

    Sesija 2

    Sesija gde zajedno analiziramo rezultate izabrane onlajn procene bazirane na jakim stranama

    Sesija 3

    Biramo jedan projekat ili cilj i zajedno radimo da vidimo kako se individualne jake strane mogu uskladiti sa njegovim/njenim uspehom. Nakon toga biramo strategije za kompenzovanje slabosti. Pomažem da pronađete jednu ili više stvari koje mogu biti motivišuće za vas da ih se držite i voljno učestvujete u tim strategijama. Ove jake strane koje ćemo otkriti mogu biti primenjene kod kuće, u učionici, na poslu i u spoljnom svetu.

    Sesija 4

    U ovoj fazi u obzir uzimamo okruženje i potencijalne okidače kada izrađujemo naš plan akcije. Roditelji i deca stiču neke vredne alate.

    Obuka za profesionalce i timove: Program savetovanja o upravljanju karijerom namenjen za timove

    Moguće je organizovati individualne i grupne sesije i pregledamo zajedno profil profesionalca u pitanju ( ili profile ako je grupa u pitanju ). Prednosti grupnog rada  je što je moguće posmatrati svoje kolege iz nove, bazirane na jakim stranama perspektive. Vi zajedno analizirate vaš timski prifl kako biste došli do vrednih uvida šta su jake strane i slabosti tima.

    Predložiću izvore tako da možete biti u stanju da opservirate vaš tim. Rezultati procene profilisanja jakih strana za profesionalce pružaju takođe neke sugestije za karijeru koji su veoma od pomoći u slučaju boljeg korišćenja talenata tima.

    Evo šta neću da radim

    Ja sebe vidim kao praktičara jakih strana koji ne „oblikuje“ svoje klijente već kreira optimalne uslove za njihov rast i razvoj.

    Ja vam ne mogu reći šta vi ili vaši zaposleni tačno treba da radite. Ja vam samo mogu dati neke hipoteze koje se pojavljuju kao zaključak sesije. Sesije i procene bazirane na jakim stranama služe da otvore novu perspektivu u vama za otključavanje vaših ili potencijala vašeg tima.

    Kako počinjem?

    Moraću da razgovaram sa vama da vidim da li su moje usluge pravi pristup za vas.
    Jednom kada kratko porazgovaramo telefonom i dogovorimo se za sastanak pitaću vas da:
    Kompletirate formular pristanka (koji se nalazi na moj veb-sajtu)
    i uplatite novac preko interneta  makar jedan dan unapred.
    Sastanci su mogući lično, telefonom ili videokonferencijom.

    Koliko će koštati?

    Za individualne sesije: 90 evra sat + troškovi onlajn procene ( u zavisnosti koliko procena treba uraditi ) za profesionalce

    Rezervišite sesiju

    Za sesije savetovanja za timove, cena će se posebno razmotriti. Za više informacija, molim vas da me kontaktirate.

    Otkrijte kako da bolje iskoristite darove vas i vašeg tima:

    Zakažite informativni razgovor

     

    Sesije 1 na 1 kreativnog koučinga baziranog na jakim stranama

    Otkrijte kako da istražite perspektive vaše karijere kroz ove sesije:

    Nudim individualizovano, prilagođen koučing, izabran u skladu sa potrebama koučija. Sertifikovani sam  facilitator radionica po LEGO® SERIOUS PLAY® metodama i specijalista za ko-kreaciju. Adaptiram metodologiju LEGO® SERIOUS PLAY® da predložim 1 na 1 sesije za kreativnu obuku baziranu na jakim stranama.

    Kreativni koučing baziran na jakim stranama je za svaku osobu koja želi da traži izazove u sigurnom i istraživačkom okruženju. Takođe je prilagođeno brzom i raznolikom razmišljanju „atipičnih“ i darovitih profila.
    Kreiram inovativne i zabavne sesije da bih omogućila mladoj školskoj deci, učenicima, aktivnim profesionalcima i onima koji traže posao da nađu ili razviju puteve projekta/karijere koji im odgovaraju.

    Sesija počinje od potencijala svake individue, otkrivanjem njihove motivacije, vrednosti, kvaliteta kao baze za njihove karijerne/profesionalne projekte.

    Kontaktirajte me za vama prilagođen zahtev Pogledajte svedočenja klijenata Saznajte više o GiftedLab radionicama za profesionalce i timove:

    Osoba rođena sa talentom koji treba da koristi pronaći će najveću sreću u njegovom korišćenju.

    Johann Wolfgang von Goethe