Radionica po LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiji

Zašto radionica sa korišćenjem LEGO® SERIOUS PLAY® metodologije?

Organizacioni istraživači znaju da mi stvarno ne prihvatamo da čujemo šta ljudi misle stvarno i šta imaju da ponude, jer ovi isti istraživači označavaju sastanke kao najgori izvor neefikasnosti u timovima danas. Većina nas, zapravo, ne dobija formalnu obuku kako da vodimo ili učestvujemo na sastanku. Takođe dobijamo nejasne ciljeve sastanaka. Često su „pravila ponašanja“ ostavljena našoj ličnoj interpretaciji i u najgorem, toksične i kažnjive kulture donose najgore u ljudima. Prečesto, timovi rade ispod optimuma ostavljajući znanje članova tima neiskorišćeno. „Diskusija“ po pravilu, veoma oskudan način razmene na sastancima, ne donosi najbolje od učesnika.

Napredak je napravljen uz timski rad ili kroz radionice projektnog dizajna korištenjem „Post-it“ metodu. LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija koja koristi 3D reprezentaciju naših ideja ima veći uticaj. To je moćna think thank metoda za rešavanje problema, istraživanje metoda i postizanje ciljeva korišćenjem igračke. To je takođe rešenje za „agoniju sastanka“ (na engl. meeting agony) gde je odnos pasivnih učesnika veći od onih koji su aktivni na sastancima.

Fundamentalna načela LEGO® SERIOUS PLAY® metodologije o vođstvu i organizacijama su:

• Lideri nemaju sve odgovore
• Njihov uspeh zavisi od slušanja svih glasova u prostoriji
• Ljudi prirodno žele da doprinosu, budu deo nečeg većeg i preuzmu odgovornost.
• Živimo u svetu koji najbolje može biti opisan kompleksan i adaptivan i koji dopušta svakom članu da doprinese i iskaže rezultate u održivijim biznisima.Ovo se primenjuje na svaku organizaciju na svetu. Možemo se suočiti sa ovim izazovima uz pomoć ove LEGO® SERIOUS PLAY® metodologije. Tokom sesija učesnici dele novi jezik: govore „jezik LEGO kockica“. Koristeći ove poznate višebojne kockice kao način komunikacije, grupa može rešavati kompleksne situacije. Takođe, postaviti model i ispričati priču omogućava ljudima da dele svoj identitet i poglede drugih, bezbedno istraže prethodne i buduće strategije, dok daju smisao i kontekst kreiranim modelima. Konstrukcija sa LEGO kockicama ustanovljuje metaforu, koja olakšava podelu ciljeva, komunikaciju unutar timova i rešenje kompleksnih problema. Svaka od kockica može imati metaforičko značenje za grupu. Na primer, točak će simbolizovati napredak programa, kockica bez boje, transparentnost itd. To je brz i lak alat da se izrazi kompleksnost na jeziku koji svako razume.

Šta je proces LEGO® SERIOUS PLAY® metodologije?

Ovaj process se odvija u nekoliko faza. Prvi individualni korak, svako gradi svoj model. U drugoj kolektivnoj fazi, svako mora spojiti jedan ili više delova svoje individualne konstrukcije sa konstrukcijama drugih. Cela penta je u kreiranju kolektivne konstrukcije. To je dobar način za kreiranje sinergije. Povezivanje vaše kreacije sa kreacijama drugih pomaže vizualizaciji prioriteta svako zaposlenog i, odatle, građenju onoga što želimo da ide dalje. Naravno, nije samo u vezi građenja, takođe trebate – a ovo je verovatno teškoća – da budete u stanju da stavite reči o tome šta konstrukcija obojenih kockica znači.

Tokom sesije, faza konstrukcija i deskripcija se smenjuju. Svako mora da objasni šta je napravio i da napravi šta je objasnio. Ova vas igra ohrabruje da koristite uobičajeni rečnik koji je direktno povezan sa iskustvom grupe kao i figurativnim objektima. Ovo pomaže grupi da pristupi određenim temama slobodnije i na veoma konkretan način. Kao rezultat, do kraja sesije, formira se konsenzus na bazi priča izgovorenih da se elaborira 3D konstrukcija.

Ovaj LEGO® SERIOUS PLAY® process se oslanja na tri različite vrste imaginacije:

• Opisna imaginacija podržana opipljivim stvarnostima realizacije projekta
• Kreativna imaginacija daje nove mogućnosti zbog (re) – kombinacije koncepata
• Kritička imaginacija sa dekonstrukcijom ili kriticizmom da bi se došlo do nove solucije